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従業員10名から100名までのベンチャー企業、中堅中小企業のコンサルティングに特化した人事労務コンサルティング及び業績向上コンサルティング領域で独自の手法を整備

ご挨拶

当事務所は、ベンチャー企業、中堅・中小企業に特化した人事労務コンサルティング、業績向上コンサルティングを主な領域とする経営コンサルティングファームとして平成19年より活動を開始いたしました。

会計事務所系経営コンサルティング会社、マーケティングコンサルティング会社で約15年間、リスクコンサルタントとして損害保険会社で約2年間、ベンチャー企業、中堅・中小企業、外資系企業の幹部の方々と、まさに汗まみれ、泥まみれになりながら活動し、死に物狂いでコンサルタントという職業に取り組んできました。

そのような活動の中で、ヒト・モノ・カネ等の経営資源が少なく特定の事業分野・市場に集中することによって事業上の強みを構築することが必要なベンチャー企業、中堅・中小企業に最も必要なものは、

  • 業績向上
  • 人が活性化する仕組みづくり=人事労務管理レベルの向上

であると痛感し、その2大テーマに特化した経営コンサルティングファームを設立しました。

「業績向上」「人が活性化する仕組みづくり=人事労務管理レベルの向上」を取り組みテーマにする前提として、理論通り、理屈通りには行かない実践経営の場で、まず、経営者の心情を理解し、情熱を持ってコンサルティングに取り組むことを考えております。

河野経営管理事務所
代表 河野 靖

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